Медицинское страхование персонала: главные особенности

Для привлечения специалистов многие юридические лица предлагают разные дополнительные социальные преференции для своих сотрудников. Лидирующую позицию в этом списке занимает медицинское страхование персонала, которое с уверенностью можно назвать не только важной частью социального пакета, но и заботой работодателя о здоровье персонала.

Использование юридическим лицом системы ДМС выгодно по разным причинам:

• повышение доверия сотрудников и лояльности к руководству;
• преимущество между конкурентами в сфере среди других компаний;
• уменьшение доли прибыли, которая облагается налогом.

Наличие коллективных страховых полисов у юридического лица является свидетельством того, что бизнес имеет высокую страховую культуру.

Для работников система ДМС не менее выгодна. Оформив это дополнительное страхование, сотрудник получает возможность при необходимости проходить лечение не только в государственных учреждениях, но и в частных. Обратиться за медицинской помощью можно в любой момент, перечень предоставляемых видов услуг в рамках полиса, указывается в условиях.

В зависимости от предполагаемой суммы выплат в перечень медицинских услуг могут входить такие:

• высокотехнологичные исследования;
• вызов врача на дом;
• проведение обследований на высококачественном оборудовании;
• профилактические мероприятия;
• диспансерная проверка;
• госпитализация;
• оформление нужной медицинской документации.

В состав полиса могут входить и стоматологические услуги.

При заключении страхового договора сотрудник изучает возможный перечень услуг и оценивает их целесообразность конкретно для себя.

ДМС полис действителен наравне с полисом ОМС, который должен быть у каждого гражданина нашей страны. При необходимости получить медицинскую помощь, человек выбирает, использовать ОМС или ДМС полис. Эти документы не взаимоисключающие. Действующее законодательство не устанавливает какие-либо ограничения при выборе программы страхования.

Оформить полис ДМС для юридических лиц сегодня можно в разных компаниях, но выбирать лучше проверенных.