Рассматривается возможность введения уголовного наказания за увольнение пожилых работников
Эта мера будет актуальна после повышения пенсионного возраста.
10.08.2018 09:50
текст: Елена Ткаченко
фото: INNOV.RU
1071
Согласно сообщениям в средствах массовой информации, правительством Российской Федерации рассматривается возможность введения уголовного наказания за увольнение работников преклонного возраста. По словам Дмитрия Медведева, эта мера будет актуальна после проведения пенсионной реформы, пожилые работники будут нуждаться в защите своих прав.
Премьер-министр обратил внимание на то, что сейчас уже начали разрабатываться соответствующие предложения в этом вопросе, и они достаточно разные. Вполне возможно, что за увольнение пожилых сотрудников будет введена не только административная, но и уголовная ответственность, в чём есть острая необходимость.
Также Медведев сказал о том, что если эти нововведения получат соответствующую поддержку, они предоставят реальную возможность создать серьёзные и актуальные гарантии защиты.
При этом глава правительства обратил внимание на то, что в каждом случае нужно будет разбираться индивидуально, потому что причин для увольнения может быть очень много. И, если человек пожилого возраста не будет справляться со своими должностными обязанностями, он может быть уволен без привлечения работодателя к ответственности. В предложениях, по словам Медведева, это всё будет прописано.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
архив:
2013
2012
2011
1999-2011
новости ИТ
гость портала 2013
тема недели 2013
поздравления