С осени текущего года работодатели будут обязаны оплачивать сотрудникам день, потраченный на прохождение диспансеризации. Так, стало известно, что комитет Государственной думы по охране здоровья готовит поправки в Трудовой Кодекс, согласно которым россиянам могут дать дополнительный выходной на прохождение диспансеризации.

По словам первого зампреда комитета Николая Герасименко, в ближайшее время разработанные поправки будут обсуждаться с Министерством здравоохранения и Министерством труда, и если всё пройдёт нормально, то в конце мая законопроект будет быть внесён на рассмотрение Госдумы.

В свою очередь Герасименко сказал, что диспансеризация постепенно снова расширяется, но текущие значения могли быть и выше, если бы все работодатели отпускали сотрудников с работы. По мнению Герасименко, основным препятствием для профилактики здоровья для работающего населения является работодатель, который отказывается дать сотруднику отгул для обследования.

Стоит также отметить, что согласно статистике Министерства здравоохранения, диспансеризация взрослого населения не пользуется особой популярностью у россиян. К слову, в период с 2006 по 2012 год диспансеризацию проходило около 28,8 млн работающих граждан ежегодно, в 2014 году – 22,4 млн человек.