Многие работодатели часто сталкиваются с тем, что к ним приходят трудоустраиваться иностранные граждане, которые по определённым причинам приехали в Украину и планируют жить и работать в этой стране. Но, большая часть соискателей работы получает отказ, так как работодатели не знакомы с таким понятием, как разрешение на трудоустройство в Украине, они считают, что иностранных граждан нельзя брать на работу и очень сильно ошибаются.

Украинское законодательство не запрещает использование труда гражданина иностранного государства, но в тоже время оно устанавливает единое правило, согласно которому иностранцы и лица без гражданства, прибывшие в страну с целью трудоустройства, принимаются работодателями на работу только на основании разрешения на применение труда иностранцев, выданного в установленном законом порядке. Другими словами, прибывший иностранный гражданин должен сначала оформить этот документ и тогда уже смело отправляться на поиски работы.

Стоит отметить, что для получения этого документа, иностранцу необходимо обратиться в Центр занятости в своём регионе или же в специализированную компанию, которая оказывает помощь в получении этого документа.