Важность охраны труда и здоровья

Ее суть - защита человеческого здоровья и трудоспособности, ведь люди подвергаются различным воздействиям рабочей среды, которые могут быть вредными для здоровья. Законы по охране труда охватывает все положения, касающиеся охраны здоровья и жизни работников в процессе труда. Создание условий, обеспечивающих эту защиту, является одним из главных обязанностей работодателя.

Общая правовая основа для защиты работника описана в соответствующей главе трудового кодекса. Подробные положения в этом отношении содержатся в ряде нормативных актов, в основном носящих исполнительный характер. Законодательное база имеет важное значение в этой области, согласно законам работодатель обязан предоставить сотрудникам безопасные и здоровые условия труда.

Одним из основных прав работников является право на безопасные и здоровые условия труда (есть еще такое понятие, как гигиена труда). Работодатели должны организовать рабочие места в соответствии с правилами и нормами безопасности, обеспечить сотрудников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты и обеспечить ее применение в соответствии с целью организации.

Кроме того, есть меры, которые защищают от несчастных случаев на работе, профессиональных заболеваний и недугов, связанных с условиями труда. Все это делается ради обеспечения безопасного и гигиенического состояния помещений и технического оборудования, а также помогает обеспечить соблюдение сотрудниками правил и норм безопасности.

Работодатель должен нести все расходы, связанные с установкой обстоятельств и причин несчастных случаев на производстве. Также руководитель компании обязан немедленно сообщать компетентным органом Государственной инспекции о каждом случае профессионального заболевания. Работодатель должен определить причину и степень профессионального заболевания, чтобы как можно скорее удалить факторы, вызывающие появление этого заболевания.

Конечно, работник берет на себя обязательство заботиться о своем здоровье и должен проходить периодические медицинские осмотры и выполнять рекомендаций врачей, а также немедленно уведомить начальника касаемо выявленных опасностей и несчастных случаев. Все эти обязанности, перечисленные в законах, наложены на каждого сотрудника.

Результатом нарушения со стороны работодателя положений и принципов безопасности может быть несчастный случай на работе или случай профессионального заболевания, а в результате временной или постоянной нетрудоспособности, и даже смерть работника.