Сотрудниками Высшей Школы Экономики было проведено масштабное исследование рынка труда в России, по изучению размера заработной платы опытных сотрудников и молодых специалистов, пишет «Коммерсантъ». 

В результате было установлено, что за 15 лет, начиная с 2000 года заработные платы данных категорий специалистов уже почти сравнялись. 

Стоит отметить, что в процессе исследования в разные периоды разница между жалованиями сотрудников с опытом и молодых работников была весьма заметной. К примеру, в 2000 году, заработок молодого работника составлял порядка 86% от заработка опытного коллеги. Самая большая разница отмечалась в сферах науки, культуры и образования. Особо различия не наблюдалось в отраслях пищевой и легкой промышленностях. 

Уже к середине 2000-х годов разница в размере зарплат начала уменьшаться и оклад нового работника составлял уже порядка 93% от зарплаты работника с опытом. 

В 2012 году разницы между доходами сотрудников уже практически не было. 

Специалисты, на основании результатов исследования, пришли к выводу, что положение молодых специалистов значительно укрепилось на российском рынке труда.