Информационное агентство INNOV.RU | Понедельник, 24 июля 2017 г. 01:56
   
каждый месяц нас читают более 300 тысяч человек узнать больше
узнать больше
  1. Хотели бы вы уехать на пмж в другую страну?

Электронный научный журнал

Елена Ткаченко

(23.07.2017 06:49:59) Учёные предоставили факты, почему лучше колонизировать Титан вместо МарсаНа Марс не стоит вовсе обращать…читать Тема: Учёные предоставили факты, почему лучше колонизировать Титан вместо Марса 

ViktorSk

(22.07.2017 22:03:22) Внедорожник это машина которая предназначен для езды по бездорожью, а кроссовер, это автомобиль для езды…читать Тема: Чем джип отличается от кроссовера. 

ася

(22.07.2017 18:22:23) Никто не пробовал скачивать здесь мобильные приложения http://anderbot.com/ ? читать Тема: онлайн безопасность и анонимность в сети 
Загрузка
 

Аутсорсинг в России и за рубежом

Аутсорсинг в России и за рубежом Нижний Новгород,01.06.2013 22:10, INNOV.RU

Ни для кого не секрет, что многие Западные компании стремятся передавать свои бизнес-процессы на ...

Ни для кого не секрет, что многие Западные компании стремятся передавать свои бизнес-процессы на аусорсинг другим странам. Россия является одним из мировых лидеров на этой арене, уступая разве что Индии и Корее. На это есть несколько причин, и экономическая составляющая является главным решающим фактором лишь в отдельных случаях. Ключевым моментом является классификация Западных специалистов, которая не всегда отвечает необходимым требованиям.

Не так давно специалисты Google отметили, что, к примеру, во Вьетнаме уровень компьютерного образования многих школьников намного выше, чем у учеников США. Эта тенденция верна и для сотрудников Кремниевой Долины, где коренных американцев среди специалистов насчитывается не более 40%. США усиленно стимулирует привлечение новых специалистов из других стран, но преобладающей формой сотрудничества является аутсорсинг. Отрицательной стороной аутсорсинга называют затяжные сроки реализации проектов, связанные с низким уровнем управления, из-за чего компании вынуждены увеличивать бюджеты проектов. Однако такие нюансы решаются на уровне руководства компаний.

Как правило, многие компании, открывая вакансию, предоставляют и вид на жительство с трудовой визой и возможностью получения Green Card в будущем. В тоже время, в России среди сотрудников IT-отрасли отмечена тенденция к эмиграции в другие страны. Основными требованиями являются наличие профильного высшего образования и стажа работы по специальности, а также хорошее знание языков и подготовка к IELTS. [при полном или частичном копировании новостных материалов гиперссылка на www.innov.ru обязательна]

к списку всех новостей

источник:  INNOV.RU
фото:  ieltsportal.ru
Комментарии к новости [правила]


Защита от автоматических сообщений
Материалы по теме:
Яндекс виджет

  Вы можете подключить Яндекс виджет в один клик