Компания Naviсon завершила комплексный проект автоматизации фонда «Сколково», в рамках которого была сформирована система бюджетной и корпоративной отчётности. Основой системы послужили целеполагание и планирование, являющиеся основной идеей фонда Сколково.
Компания Naviсon завершила комплексный проект автоматизации фонда «Сколково», в рамках которого была сформирована система бюджетной и корпоративной отчётности. Основой системы послужили целеполагание и планирование, являющиеся основной идеей фонда Сколково. Предпосылками для создания системы послужили отсутствие возможности реализовать полноценный бюджетный процесс, в рамках нескольких существующих систем, а также сжатые сроки предоставления бюджетов и отчётности.
Проект был пилотным и состоял из двух этапов, построения опытно-промышленной модели, а также её реализации и настройки. Всего было настроено более 30 аналитических отчётов. Это обусловлено широким полем деятельности технопарка. Ранее фонд «Сколково» и компания SAP объявили о заключении соглашения относительно внедрения облачного сервиса SuccessFactors, предназначенного для управления кадрами. Внедрение такого решения подразумевает автоматизацию процесса рекрутинга. В рамках проекта технопарк планирует оказать помощь более, чем 750 стартапам.
По итогам в технопарке должна быть сформирована единая база соискателей с возможностью интеграции системы с социальными сетями и порталами по трудоустройству. Такой подход обеспечит отслеживание деятельности кандидатов до подачи ими резюме, а также позволит управлять системой оценки эффективности. Соискателям кроме профильного технического образования также необходима полноценная toefl подготовка.
[при полном или частичном копировании новостных материалов гиперссылка на www.innov.ru обязательна]
Комментарии к новости [правила] |
Материалы по теме: | |
Яндекс виджет | |
Вы можете подключить Яндекс виджет в один клик
| |