Минтруд хочет защитить от увольнения работников, сообщающих о коррупции

Министерство труда и социальной защиты РФ предлагает защитить от незаконного увольнения работников предприятий, организаций и учреждений, которые сообщили в соответствующие органы о коррупционных правонарушениях со стороны должностных лиц. Подготовленный ведомством законопроект на эту тему предварительно одобрило Правительство РФ.

В соответствии с законопроектом, защита от необоснованного увольнения, а также от других ущемлений прав и законных интересов, должна быть гарантирована лицу, сообщившему о случае коррупции, в течение двух лет со дня регистрации его сообщения.

В качестве механизма такой защиты документ предусматривает, что решение об увольнении сотрудника, либо о его переводе на другую должность или о дисциплинарном взыскании к нему может быть принято руководством организации только после рассмотрения дела на заседании специальной комиссии, которое обязательно должно проходить с участием прокурора.

Кроме того, законопроект гарантирует сообщившему о факте коррупции неразглашение информации о нем, а также предусматривает возможность оказания ему бесплатной правовой помощи.