Информационное агентство INNOV.RU | Воскресенье, 26 февраля 2017 г. 17:43
   
нами создано более 360 интернет-проектов создать сайт
создать сайт
  1. Какой фильм получит Оскар-2017 в номинации "Лучший фильм"?

Электронный научный журнал

Garuta

(25.02.2017 22:57:34) Я предпочитаю дарить что-то красивое, но и практичное. Например, модный джемпер от  http://cashmere.ru/brands/michael-kors/ Я…читать Тема: Подарок подруге 

newsmaker5

(25.02.2017 21:35:45) По прогнозам, в марте рубль укрепится, а затем резко упадётЭксперты Альпари всё рассчитали. читать Тема: По прогнозам, в марте рубль укрепится, а затем резко упадёт 

velpatasvir

(25.02.2017 15:16:40) Купить велпатасвир, софосбувир, даклатасвир или ледипасвир можно на www.hep24.com (8-800-3500-460) от…читать Тема: Купить велпатасвир софосбувир хепсинат гепсинат хепцинат велпанат веласоф hepcinat velpanat velasof гепцинат…
Загрузка

 

Где найти персонал?

Где найти персонал? 01.02.2013


Многие организации имеют ресурсы, поэтому ставка делается не на поиск высококвалифицированных специалистов, а на тех, кто способен к обучению. Логика проста — специалиста можно обучить, поэтому поиски новых сотрудников осуществляются преимущественно в сети
Персонал увольняется, и работодатель стремится удержать хороших специалистов любой ценой. Такова специфика IT-сектора на отечественном кадровом рынке. Результаты исследований свидетельствуют о том, что уровень оплаты труда для специалистов IT-сектора является лишь второстепенным стимулом для работы, поэтому при поиске кандидатов на вакансии, работодатели стараются избирательно относиться к соискателям.

Многие организации имеют ресурсы, поэтому ставка делается не на поиск высококвалифицированных специалистов, а на тех, кто способен к обучению. Логика проста — специалиста можно обучить, поэтому поиски новых сотрудников осуществляются преимущественно в сети. На данный момент самым эффективным средством поиска сотрудников являются профильные социальные сети и доски бесплатных объявлений. На досках объявлений можно найти соискателей не только для основных подразделений, но и в тех ситуациях, когда компания решает открыть своё подразделение в другом городе или другой стране. Например, бесплатные объявления Украины содержат тематический раздел, на котором работодатель может не только оставить объявление, но также и изучить основные тенденции кадрового рынка региона, а также сориентироваться в среднем уровне зарплат.

Мощным инструментом поиска также являются и социальные сети, где можно посмотреть примерную биографию и интересы соискателей. Некоторые социальные сети, такие как «Вконтакте» имеют собственную базу данных о рабочих вакансиях.

[при полном или частичном копировании новостных материалов индексируемая гиперссылка на www.innov.ru обязательна]


К списку всех новостей
добавить ЯндексВиджет INNOV


КОММЕНТАРИИ [правила]
Материалы по теме:
  Клининг коммерческих помещений
  Роза в истории
Безопасна ли работа научного сотрудника? Безопасна ли работа научного сотрудника?
Яндекс виджет

  Вы можете подключить Яндекс виджет в один клик