30% компаний, сотрудничающих с вузами/ссузами, утверждают, что те тяжело идут на контакт.
Опрос* показал, что практически каждая третья компания (это 30%), сотрудничающая с вузами или ссузами (средне-специальное учебное заведение), испытывает сложности, поскольку те с неохотой идут на контакт. Оказывается, бывает и такое. Другая часть компаний, сотрудничающих с вузами (таких 49%) признаются, сам процесс очень сложен в организации, а 38% тяжело найти наставников для неопытных выпускников.
По словам работодателей, основная причина их сотрудничества с вузами – кадровый дефицит. 61% представителей компаний отметили, что специфика их деятельности вынуждает искать пути взаимодействия с учебными заведениями, а 58% отметили, что на рынке в принципе существует дефицит высококвалифицированных кадров.
Более того, по словам 34% респондентов, сегодняшняя система образования абсолютно не удовлетворяет потребности рынка труда, потому ее следует срочно реформировать. Примечательно, что только 12%, посредством сотрудничества, реализуют программу социальной ответственности.
Чаще всего партнерство осуществляется посредством предоставления студентам мест для прохождения практики на базе компании, 54% приглашают выпускников нужных им направлений обучения на работу, а 51% организуют стажировки.
* – Онлайн-опрос проведен порталом для молодых специалистов Career.ru 4–10 мая 2012 года среди 1 701 работодателя.
при полном или частичном копировании новостных материалов гиперссылка на www.innov.ru обязательна
фото:
ug.ru
источник: INNOV.RU |
к списку всех новостей на портале | добавить виджет INNOV.RU |
Комментарии к новости [правила] |
Материалы по теме: |
архив новостей /1999-2011/2011/ 2012/ |